martes, 26 de marzo de 2013

TRABAJAR EN NEWQUAY: BUSCAR UN EMPLEO, NATIONAL INSURANCE NUMBER, TIPOS DE TRABAJO

























La decisión de viajar a Newquay puede resultar muy fructífera si se elige como destino para trabajar y mejorar el inglés.

Hay que tener muy en cuenta que se trata de un destino muy turístico, orientado al ocio de la familia media de Inglaterra y a  jóvenes que buscan las mejores olas, diversión y una temperatura más agradable y templada que el resto del país.
La industria y negocio de la zona se basa principalmente en la hostelería y el sector turístico, y depende absolutamente de las temporadas vacacionales, por lo que para encontrar trabajo en Newquay hay algunos detalles importantes a tener en cuenta:

1- Elegir la mejor temporada para llegar e iniciar la búsqueda: 
Temporada alta: 
Los meses fuertes de trabajo y temporadas altas de turismo en Newquay, coinciden con  las vacaciones de Navidad (comienzan en Diciembre hasta el 2 de Enero),  Easter Holiday ( dos semanas entre finales de Marzo y principios de Abril), y los meses desde Junio a Septiembre, siendo la semana de Agosto que se celebra el Festival de Boardmasters la de mayor afluencia y el mayor reclamo turístico de la zona. En Abril, comienza la época de reclutamiento de todas las empresas en vistas a completar su staff para verano.
Temporada baja:
La mayoría de los contratos ofertados en la zona son de temporada, por lo que los meses de poca afluencia turística, las vacantes se reducen al mínimo. Muchos negocios y hoteles cierran durante los meses de invierno para realizar reformas o descansar y preparar la próxima temporada alta, por lo que la búsqueda de un primer empleo se convierte en una tarea dura y muy difícil de conseguir.

2- Adecuar el CV a los trabajos disponibles que mejor se ajusten a tu perfil.

El CV inglés se diferencia del que se suele redactar en España en que no suele incluir una fotografía (por aquello de no discriminar o favorecer por el físico), aunque debido a la naturaleza de los trabajos, mayoritariamente de atención al público, la realidad es que si que puede ayudar que se incluya en la parte superior del CV.

Los datos personales y de contacto encabezan el CV, y bajo estos, se incluye un párrafo denominado PROFILE, en el que se debe explicar de manera atractiva a qué puestos de trabajo se quiere acceder y que habilidades profesionales y aptitudes personales te capacitan para ello.

Bajo el párrafo perfil, se detallará la formación, la experiencia profesional, idiomas, etc.

No debe superar un folio.

La Cover Letter es la carta de presentación, en Inglaterra hay dos formas de redactar las cartas, formal e informal, en este caso debe redactarse siguiendo los cánones establecidos para la carta formal. En el apartado de Documentos de este blog, dispones de consejos y ejemplos para poder escribirla correctamente.

En esta carta presentación presentas tu candidatura al proceso de selección abierto para optar al puesto de trabajo ofertado por la empresa. Destaca tus habilidades y aptitudes personales, debe ser una carta breve, clara y orientada al puesto de trabajo ofertado. 
Debe responder a las preguntas: ¿Porqué quieres trabajar en ese puesto y empresa? y ¿Que podrías ofrecer con tu trabajo y formación a la empresa?

En Reino Unido está bien visto las candidaturas espontáneas, por lo que puedes escribir la carta de presentación proponiendo un proyecto, o tu candidatura a un puesto deseado aunque no haya vacantes en ese momento. 

APPLICATION FORM

En Inglaterra, el formulario llamado application form, es el método de inscripción o solicitud de trabajo más común. Las empresas entregan este formulario al candidato para que lo complete y lo entregue o envíe a la persona encargada en la empresa del reclutamiento de personal. 
Consiste en una par de hojas, que debes rellenar y que básicamente consiste en la información detallada en el CV y la Cover letter.
Suelen requerir datos como dos referencias: Un teléfono y nombre de contacto de tu empresa anterior, debes especificar el cargo que tiene esa persona de referencia y su relación contigo. Y un teléfono y nombre de contacto de otra persona que pueda valorar positivamente tu candidatura y dar una buena referencia.
También suelen preguntar en el cuestionario tu NATIONAL INSURANCE NUMBER (NIM),  número de cuenta del banco inglés, teléfono móvil...Estos datos tan simples pueden ser un problema ya que cuando se acaba de llegar al país, o aún no se ha trabajado nunca en Inglaterra, no se dispone ni del NIM, ni incluso de una cuenta bancaria o teléfono inglés, lo que dificulta el acceso a ese trabajo, al quedar la application form incompleta.


3- Tipos de trabajo y contratos

Es duro, pero la primera premisa que hay que aceptar es que cuando buscas tu primer trabajo en Cornwall, y es extensible al resto de Inglaterra, debes olvidarte de tu formación y experiencia profesional adquiridas en España, al menos, en principio.

Por supuesto que el conocimiento que tengas del idioma inglés es la linea que marca la posibilidad de intentar encontrar un empleo relacionado con tu formación española; y también la naturaleza de tu cualificación, ya que Cornwall es una zona en la que como hemos dicho, el espectro de variedad de empleos es bastante limitado.

El nivel mínimo de conocimientos del idioma que se espera de los extranjeros que optan a un trabajo de formación media o superior es el ESOL L2, o B1.

Trabajos voluntarios, Internships, Work Experience.

En Reino Unido la filosofía de 'dar antes de esperar recibir' es la que predomina en las contrataciones para puestos de formación superior o especializados. 
Es decir, hay posibilidad de una vez adquirido el nivel de inglés exigido, realizar voluntariados, prácticas profesionales, experiencias laborales de formación, la mayoría de las veces sin ser remuneradas, o con un sueldo parecido al de los contratos part time, durante un determinado periodo de tiempo, tras el cual la empresa suelde decidir si contrata finalmente al candidato.
Es sacrificado, porque supone varios meses teniendo que compaginar este periodo de 'formación' en las empresas con otro trabajo que te permita mantenerte economicamente,  pero es un camino con muchas posibilidades de llegar al objetivo o trabajo deseado.

PART TIME O FULL TIME

Los contratos y tipos de trabajo pueden ser a tiempo parcial (Part time) o a tiempo completo (Full time), la diferencia está en las horas semanales de trabajo.

PART TIME
Si la intención es compaginar un trabajo con la escuela de inglés, Opening Learning Centre, es recomendable buscar y optar a trabajos Part time, que te permitan acudir a clases por las mañanas entre semana. 

Los trabajos en hosteleria en Newquay suelen requerir el mayor volumen de trabajo durante los fines de semana, por lo que también es una opción buscar un puesto Part time los fines de semana y dejar la semana para seguir las clases de inglés y buscar un voluntariado o prácticas en el área de nuestra cualificación española una vez obtenido el nivel de inglés requerido.

Si el contrato Part Time es de 16 horas a la semana, puedes optar a pedir ayudas a través del Council o el Job Center, como detallamos en el post dedicado a BENEFITS Y AYUDAS.

FULL TIME

Los contratos Full Time permiten trabajar hasta 48 horas a la semana, o incluso más si el trabajador acepta las condiciones de la empresa. 

Los trabajos ofertados sobre todo a extranjeros con poca o ninguna experiencia tienen un salario por debajo del Minimum wage, unos 6'05 pounds la hora.

Estos contratos permiten trabajar a tiempo completo, y en las temporadas altas, resultan una manera muy efectiva de ganar dinero suficiente para vivir de forma cómoda en Newquay e incluso ahorrar.

En Cornwall, los empresarios suelen ser bastante comprensibles con la necesidad de los extranjeros de acudir a clases de inglés, y se puede compaginar ambas tareas si lo planteas a tu manager desde el principio.

Al igual que con los trabajos Part Time, el número de horas trabajadas a la semana y tus condiciones y características personales pueden permitirte solicitar ayudas, que detallamos en el post dedicado a Benefits.

NATIONAL INSURANCE NUMBER NIM

El National Insurance Number es el número de la Seguridad Social inglesa que te identifica de por vida como trabajador en UK.

Lo necesitas para trabajar y debes de solicitarlo lo antes posible, aunque las reglas indican que debe generarse en el momento que un empleador te ha hecho una oferta firme de trabajo.
Para nuevas altas, el proceso tarda un par de semanas hasta que consigues tu NIM definitivo, pero desde el momento que lo solicitas, obtienes un NIM temporal, con el que puedes ir realizando las gestiones que necesites o empezar a trabajar.

El NIM se solicita llamando al teléfono que te copiamos a continuación. La llamada es gratuita y sencilla, te piden tus datos personales, dni, dirección, un teléfono...Y te dan cita para que acudas a una entrevista en tu oficina de Job Center con los documentos requeridos. En la entrevista te entregaran una carta con tu número provisional y la carta con el NIM  definitivo te la enviarán a tu domicilio.

Telephone: 0845 600 0643
Monday to Friday, 8am to 6pm


TIPOS DE TRABAJO Y DÓNDE BUSCAR

Como hemos explicado, la mayoría de los trabajos en Cornwall y Newquay son los llamados 'seasonal works' o temporales, trabajos para estudiantes durante el veranos, etc.

En esta web se detallan los puestos mas solicitados en Newquay durante el verano: http://www.seasonworkers.com/summerjobs/resorts/england/cornwall-59.aspx

- Turismo y Hosteleria: Recepción de hoteles, camareros y personal de bar, limpiadores de hoteles, bed&breakfast, lodges, restaurantes; personal de los parques de campings y vacaciones, personal de oficinas de turismo o guías de tour operadores locales. Animadores turísticos, guardacostas, socorristas, instructores de surf y deportes outdoor.
- Recogedores de fruta: Recogedores de fresas y manzanas.
-Trabajo en factoría, construcción 
- Personal sanitario, veterinarios en mataderos, energías renovables.

Dónde buscar: 

 JOB CENTRE
Empieza tu búsqueda actualizando tu CV, y dirigiéndote a la Oficina del Job Centre más cercana, en Newquay está situada en :
32 East Street
Newquay
Cornwall
TR7 1BH


El Job Centre es la versión de las Oficinas del Inem españolas, allí encontrarás consejeros (advisors) que te orientarán en la búsqueda de empleo. Es recomendable dirigirte a ellos si acabas de llegar y nunca has trabajado en Reino Unido, ya que las empresas de la zona publican sus vacantes y procesos de selección a través de estas oficinas de empleo, y pueden ayudarte con las llamadas a posibles empleadores, o orientar tu búsqueda según tus capacidades o experiencia.

La nueva web del Gobierno para buscar empleo funciona muy bien, y te permite crear un perfil de buscador de trabajo en el que adjuntar tu cv y ser mas visible para empresas o trabajos de tu agrado. 
En la web https://www.gov.uk/jobsearch, añadiendo el código postal de Newquay (TR7) podrás encontrar todas las vacantes disponibles y podrás presentar tu candidatura a través de e-mail, teléfono o a través del Job Centre.

- AGENCIAS TEMPORALES DE TRABAJO, PRENSA, WEBS BUSCADORES DE TRABAJO

Te detallamos a continuación otras opciones de búsqueda de empleo en Newquay:


7 Bank St
Newquay
+44 1637 859900

Aztec Recruitment






Warren Rd
Indian Queens, St Columb
+44 1726 862200

Atlas Services Group Energy Ltd






http://www.jobisjob.co.uk/newquay/jobs/l

http://www.gumtree.com/

http://www.e4s.co.uk/jobs/newquay.htm








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